Sobre a SAMAM OMODA | JAECOO

 

 

Quem Somos

Com mais de 97 anos de história, as Empresas Samam representam um grupo tradicional no estado de Sergipe, com uma trajetória marcada por conquistas expressivas e uma sólida posição de liderança nos setores em que atuam. A origem do grupo remonta a uma pequena loja de louças, que ao longo das décadas diversificou suas atividades, passando pelos segmentos de eletrodomésticos, vidros, decoração e, atualmente, destacando-se no mercado automotivo como o maior grupo do setor em Sergipe.

A entrada no ramo automotivo se deu em 1976, em parceria com a Fiat, marca líder de mercado, desde a sua chegada ao Brasil — parceria que se mantém até os dias atuais e é motivo de grande orgulho para a organização.

Além do setor automotivo, o grupo também investe no agronegócio. A Samam Agrícola é reconhecida nacionalmente pela qualidade de seus cocos, presentes em diversas regiões do país. Já a Usina Taquari atua na produção de álcool, aguardente, açúcar e energia, contribuindo significativamente para a matriz energética e o desenvolvimento regional.

O sucesso do grupo Samam ao longo de quase um século de atuação é resultado do espírito empreendedor e inovador de sua liderança, aliado ao comprometimento de uma equipe dedicada — muitos colaboradores, inclusive, com mais de 30 anos de trajetória conjunta com a empresa.

 

Missão

Comercializar bens e serviços com excelência em qualidade, competitividade e rentabilidade, atendendo às expectativas de nossos clientes, fornecedores e da comunidade.

 

Visão

Ser reconhecida como referência em excelência no setor automotivo, consolidando nossa posição de liderança por meio da busca contínua pela satisfação dos nossos clientes.

 

Valores

Solidez nos negócios: Compromisso com a responsabilidade e a capacidade de honrar todos os compromissos assumidos com clientes, fornecedores e colaboradores.

 

Liderança de mercado: Garantia de ofertas competitivas e serviços de excelência.

 

Credibilidade e tradição: Empresa familiar com mais de 80 anos de atuação consolidada.

 

Transparência: Relações comerciais pautadas pela clareza, objetividade e respeito às expectativas dos clientes.

 

Relacionamento entre colaboradores: Ambiente de trabalho com hierarquia respeitosa e comunicação acessível.

 

Credibilidade do quadro funcional: Equipe altamente qualificada, com autonomia para conduzir os negócios.

 

Valorização dos talentos internos: Incentivo ao desenvolvimento, reconhecimento e crescimento profissional dos colaboradores.

 

Parceria com fornecedores: Relações baseadas na confiança mútua, promovendo sinergia entre equipe, clientes e parceiros.